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テレワークが向いている職種とは

by admin
公開日時: 2018年11月14日
カテゴリー: 未分類
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今現在、注目されるようになったテレワークは働き方改革の動きもあって今後ますます注目されるようになるでしょう。
そのテレワークが向いていると言える職種はエンジニア、事務職、営業職です。
テレワークが最も向いていると言えるのがエンジニアで、他の職種とは違って個人で行う作業が多くなりますので集中することもできますし、パソコンとインターネット接続環境さえあれば作業ができるからです。
事務職がテレワークに向いているのはエンジニアと似たような職種と言えるからですが、経理や名刺管理などは在宅勤務のほうが効率が上がりますので向いていますし、与えらえた作業をコツコツとこなすという意味でも向いていると言えるでしょう。
営業職は社内の滞在時間が短くて顧客に合わせて動き回ることもありますのでテレワーク向きです。
また、営業後の報告もテレワークで行うことができます。
今後こうした職種だけではなく他の職種でもテレワークを導入していくといいと思います。https://works.rsupport.com

不動産業界では珍しい東急リバブルのテレワーク

by admin
公開日時: 2018年11月4日
カテゴリー: 未分類
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テレワークは育児や介護と仕事を両立させやすくなりますし、通勤による疲労の減少や時間の短縮などがメリットとなり、個人のプライオリティに合わせたライフスタイルやワークスタイルを実現させることができます。
このテレワークを不動産業界で行っているのが東急リバブルで、以前から時差出勤制度などを導入して柔軟な働き方の選択肢を増やすことに力を入れてきました。
また、東急リバブルでは2016年6月からテレワークを行っており、不動産業界としては珍しくサテライトオフィスの整備も進められています。
それと、東急リバブルのテレワークでは2017年から事務部門の全スタッフ、2018年度以降は全社員をテレワークの対象とする予定があり、週に1~2回で月に6回を上限としています。
このような東急リバブルのテレワークは育児や介護と仕事の両立を目指す社員から段階的に導入されており、過去に行ったトライアルでは約7割の実施者が業務効率が上がったと答えています。

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